حذر كبير مسؤولي السياسة في البنتاغون شركاء أمريكا في الشرق الأوسط يوم الجمعة من أن التعاون الوثيق مع بكين بشأن القضايا الأمنية قد يضر بتعاونهم مع واشنطن.
لماذا يهم: أشارت تصريحات وكيل وزارة الدفاع كولين كال في حوار المنامة في البحرين إلى مخاوف الإدارة بشأن تنامي النفوذ الصيني في الخليج والشرق الأوسط الكبير.
ما يقوله: قال كاهل إن إدارة بايدن لا تطالب دول المنطقة بعدم وجود علاقات مع الصين ، لكنه حذر من أنه إذا تجاوز التعاون الأمني مع الصين “عتبة الستار … فإنه يخلق تهديدات أمنية لنا”.
وكأمثلة ، قال إن المشاركة الصينية في شبكات الاتصال يمكن أن تخلق نقاط ضعف إلكترونية للولايات المتحدة ، في حين أن مشاركة الصين في بعض مشاريع البنية التحتية يمكن أن تولد مخاطر استخباراتية.وأشار كال أيضًا إلى أن وجود الصين في دول معينة في المنطقة يمكن أن يسمح لها بمراقبة القوات الأمريكية بطريقة تشكل تهديدًا للأمن القومي للولايات المتحدة.وقال كال: “لذا فإن رفع السقف أكثر من اللازم مع بكين سيخفض السقف مع الولايات المتحدة – ليس لأسباب عقابية ولكن بسبب مصالحنا”.اللقطات الماضية: كررت ملاحظات كال صدى التحذيرات التي أثارها مسؤولون ، بمن فيهم وزير الخارجية السابق مايك بومبيو ، أثناء إدارة ترامب ، على الرغم من أن الخطاب كان في بعض الأحيان أقل دبلوماسية.
الوضع الحالي: ضغطت إدارة بايدن على عدة دول في المنطقة للحد من علاقاتها مع الصين.
أطلقت الولايات المتحدة وإسرائيل حوارًا تكنولوجيًا رفيع المستوى هذا العام جزئيًا استجابةً لمخاوف إدارة بايدن بشأن الاستثمارات الصينية في قطاع التكنولوجيا الإسرائيلي.في غضون ذلك ، أوقفت الإمارات بناء منشأة صينية في البلاد العام الماضي بعد أن قالت الولايات المتحدة إن بكين تعتزم استخدامها لأغراض عسكرية – وهي القضية التي أثارت التوترات بين أبوظبي وواشنطن.الصورة الكبيرة: حاول كاهل مواجهة التصور السائد في المنطقة بأن الولايات المتحدة أصبحت أقل التزامًا بالشرق الأوسط ، لا سيما بالنسبة للصين.
يجب أن نكون واضحين بشأن نوايا الصين في المنطقة. ليس لديهم مصلحة في تحالفات متبادلة المنفعة. ليس لديهم النية أو القدرة على دمج بنية أمن المنطقة. نهجنا مختلف. نريد دمج المنطقة مع الحفاظ على الحكم الذاتي لكل دولة “.وتابع “أتفهم إغراء التحوط” ، لكنه أضاف: “بكين لن تكون قادرة على توحيد المنطقة ضد إيران. إنهم حلفاء لإيران. لن يوفروا الامن للمنطقة “.خلاصة القول: “هل نشعر بالإحباط أحيانًا للعمل معنا؟ بالطبع نحن كذلك. لكن لا تقارنني بالقدير ، قارنني بالبديل.”
