قالت منظمة العمل الدولية في تقرير جديد صدر قبل 19 يومًا من انطلاق كأس العالم ، إن قطر أحرزت تقدمًا في إصلاحاتها العمالية ، لكن لا تزال هناك تحديات في تنفيذها. ويفصل التقرير الذي نُشر يوم الثلاثاء التقدم المحرز منذ بدء التعاون الفني بين وكالة العمل التابعة للأمم المتحدة والحكومة القطرية في أبريل 2018.
وقالت إن الإصلاحات حسنت ظروف العمل والمعيشة لمئات الآلاف من العمال – يقدر أنهم يشكلون 85 في المائة من سكان قطر – على الرغم من الحاجة إلى بذل جهود إضافية لضمان استفادة جميع العمال. وقالت ربا جرادات ، المديرة الإقليمية للدول العربية في منظمة العمل الدولية ، في بيان: “لقد كنا في رحلة طويلة مع قطر – والإصلاحات والتعاون مع المجتمع الدولي مهمان بالفعل للمنطقة”. “ندرك جميعًا أننا لم نصل بعد إلى خط النهاية ، وسوف نبني على هذا الأساس المتين لمعالجة الثغرات في التنفيذ ، والتأكد من أن جميع العمال وأصحاب العمل يمكنهم الاستفادة الكاملة من هذه الإصلاحات الرئيسية.” تسليط الضوء على قطرسلطت الأضواء على معاملة قطر للعمال المهاجرين وسجلها الحقوقي منذ حصولها على استضافة كأس العالم لكرة القدم 2022.
في السابق ، طلبت دولة الخليج من العمال الحصول على إذن صاحب العمل لتغيير وظائفهم. في أغسطس 2020 ، أعلنت قطر عن تغييرات في قانون العمل ، بما في ذلك إلغاء الحاجة إلى شهادة عدم ممانعة (NOC) لتغيير العمل. والإعلان هو الأحدث في سلسلة من إصلاحات العمل التي قالت إنها جزء من عملية تم إطلاقها قبل منحها كأس العالم.وأضافت منظمة العمل الدولية في التقرير أن وزارة العمل القطرية وافقت على نحو 350 ألف طلب من العمال الوافدين لتغيير وظائفهم في العامين اللذين انقضيا منذ إدخال هذه الإصلاحات. وأضاف التقرير أن العديد من العمال لا يزالون يواجهون عقبات في ترك وظائفهم والانتقال إلى وظائف جديدة ، بما في ذلك انتقام أصحاب العمل.كما تحدث عمال لقناة الجزيرة عن الصعوبات في تغيير الوظائف ، من إلغاء تصاريح الإقامة والتهديد بالترحيل من قبل الكفلاء الخاصين وقضايا الفرار الكاذبة المسجلة ضدهم. في مارس من العام الماضي ، أصبحت قطر أول دولة في الخليج تعتمد حداً أدنى للأجور ينطبق على جميع العمال. كفل التشريع الجديد حصول جميع الموظفين على حد أدنى للأجور الشهرية يبلغ 1000 ريال قطري (275 دولارًا) ، بالإضافة إلى حد أدنى قدره 300 ريال للطعام و 500 ريال للسكن ، ما لم يوفر صاحب العمل كلاهما.وقالت منظمة العمل الدولية إن 280 ألف شخص شهدوا ارتفاع رواتبهم إلى الحد الأدنى الجديد – الذي وصفه العمال والجماعات الحقوقية بأنه غير كاف – منذ إصدار التشريع الجديد. وفي الشهر الماضي ، قال أمير قطر الشيخ تميم بن حمد آل ثاني إن بلاده واجهت “حملة غير مسبوقة” من الانتقادات في الفترة التي سبقت كأس العالم. وقال الشيخ تميم في كلمة “منذ أن فزنا بشرف استضافة كأس العالم ، تعرضت قطر لحملة غير مسبوقة لم تشهدها أي دولة مضيفة على الإطلاق”. “تعاملنا مع الأمر في البداية بحسن نية ، بل واعتبرنا أن بعض الانتقادات كانت إيجابية ومفيدة ، مما ساعدنا على تطوير جوانب من جوانبنا بحاجة إلى التطوير. “لكن سرعان ما اتضح لنا أن الحملة مستمرة وتتوسع وتشمل التلفيق والمعايير المزدوجة ، حتى وصلت إلى مستوى من الضراوة جعل الكثير من التساؤلات ، للأسف ، عن الأسباب الحقيقية والدوافع وراء هذه الحملة”.
